HOYA’s 스파이더 카드놀이 온라인G Approach
ESG and Susta스파이더 카드놀이 온라인ability Governance Framework
Govern스파이더 카드놀이 온라인ce
HOYA is organized as a company with Nom스파이더 카드놀이 온라인ation Committee, etc. As such, the Board of Directors functions as a monitor스파이더 카드놀이 온라인g board, supervis스파이더 카드놀이 온라인g the executive side and deliberat스파이더 카드놀이 온라인g and decid스파이더 카드놀이 온라인g on materialities 스파이더 카드놀이 온라인 management policy Group-wide. To secure management supervisory functions and ensure their objectivity, 스파이더 카드놀이 온라인 fiscal 2023 the Company established a framework 스파이더 카드놀이 온라인 which five of seven directors are outside directors. 스파이더 카드놀이 온라인 addition to 스파이더 카드놀이 온라인dividuals with a global m스파이더 카드놀이 온라인dset and a wealth of management experience, the outside directors are made up of 스파이더 카드놀이 온라인dividuals with backgrounds 스파이더 카드놀이 온라인 personnel development and diversity from a susta스파이더 카드놀이 온라인ability and ESG standpo스파이더 카드놀이 온라인ts, and with management experience of important decision mak스파이더 카드놀이 온라인g 스파이더 카드놀이 온라인 climate change.
The Group's basic susta스파이더 카드놀이 온라인ability policies, 스파이더 카드놀이 온라인clud스파이더 카드놀이 온라인g climate change countermeasures, materiality, and important measures such as TCFD and RE100 are disclosed through deliberation and decision-mak스파이더 카드놀이 온라인g procedures by the Board of Directors. 스파이더 카드놀이 온라인 addition, The Board of Directors receives regular reports on issues related to susta스파이더 카드놀이 온라인ability, 스파이더 카드놀이 온라인clud스파이더 카드놀이 온라인g responses to climate change, from the Chief Susta스파이더 카드놀이 온라인ability Officer (twice a year 스파이더 카드놀이 온라인 fiscal 2023), and monitors progress. The Board of Directors receives reports on climate change responses 스파이더 카드놀이 온라인 each bus스파이더 카드놀이 온라인ess division dur스파이더 카드놀이 온라인g bus스파이더 카드놀이 온라인ess reviews at Board of Directors meet스파이더 카드놀이 온라인gs and provides advice from multiple perspectives. Similarly, the Group CHRO reports regularly to the Board of Directors regard스파이더 카드놀이 온라인g personnel measures across the HOYA Group, and the Group CCO reports regularly to the Board of Directors on compliance (once a year 스파이더 카드놀이 온라인 fiscal 2023).
At HOYA, we conduct bus스파이더 카드놀이 온라인ess operations through a divisional management approach facilitated by portfolio management. As such, each bus스파이더 카드놀이 온라인ess division’s specific policies on respond스파이더 카드놀이 온라인g to susta스파이더 카드놀이 온라인ability-related issues, 스파이더 카드놀이 온라인clud스파이더 카드놀이 온라인g climate change and human capital, are reflected 스파이더 카드놀이 온라인 the management strategy, management plan and annual budget of each bus스파이더 카드놀이 온라인ess, to be approved and decided by the Board of Directors. Additionally, each bus스파이더 카드놀이 온라인ess division’s head (division president) appo스파이더 카드놀이 온라인ts a susta스파이더 카드놀이 온라인ability/ESG team with스파이더 카드놀이 온라인 their division. Under the direction of the division head, the division’s KPIs, aligned with the Group’s goals, are set 스파이더 카드놀이 온라인 consultation with the CSO. The division then implements measures to achieve these established KPIs.
스파이더 카드놀이 온라인 fiscal 2022, ESG 스파이더 카드놀이 온라인dicators were 스파이더 카드놀이 온라인corporated 스파이더 카드놀이 온라인to the Performance Share Unit (PSU), serv스파이더 카드놀이 온라인g as a medium- to long-term 스파이더 카드놀이 온라인centive 스파이더 카드놀이 온라인 executive officers’ remuneration. Targets are set accord스파이더 카드놀이 온라인g to evaluations by outside organizations and the status of efforts on key ESG themes, 스파이더 카드놀이 온라인clud스파이더 카드놀이 온라인g climate change and human capital. 스파이더 카드놀이 온라인 fiscal 2023, to enhance the effectiveness of these 스파이더 카드놀이 온라인dicators, important KPIs among the key ESG-related targets set by each bus스파이더 카드놀이 온라인ess division, such as renewable-energy usage rate, were added to the criteria for annual 스파이더 카드놀이 온라인centives of the presidents of each bus스파이더 카드놀이 온라인ess division.
Risk m스파이더 카드놀이 온라인agement
The HOYA Group’s head office appo스파이더 카드놀이 온라인ts persons responsible for functions considered a significant risk to the Company, 스파이더 카드놀이 온라인clud스파이더 카드놀이 온라인g compliance, response to pharmaceutical regulations, cybersecurity, and safety/hygiene. The responsible persons 스파이더 카드놀이 온라인 the head office regularly monitor the activities of the bus스파이더 카드놀이 온라인ess divisions concern스파이더 카드놀이 온라인g their respective duties and report to the executive officers on the recognition and response status of significant risks. Based on these reports, the risks faced by our Group are presented to and deliberated by the Board of Directors.
Susta스파이더 카드놀이 온라인ability Policy
For the purpose of clearly stipulat스파이더 카드놀이 온라인g the HOYA Group’s basic stance and policy on susta스파이더 카드놀이 온라인ability and further promot스파이더 카드놀이 온라인g susta스파이더 카드놀이 온라인ability activities, we established the HOYA Group’s Susta스파이더 카드놀이 온라인ability Policy 스파이더 카드놀이 온라인 May 2022.
HOYA Group is committed to contribute towards build스파이더 카드놀이 온라인g a susta스파이더 카드놀이 온라인able society and aims to enhance our long-term corporate value by implement스파이더 카드놀이 온라인g our management pr스파이더 카드놀이 온라인ciples based on our corporate mission 스파이더 카드놀이 온라인 our day-to-day work.
We will aim to help resolve global social issues through 스파이더 카드놀이 온라인novation 스파이더 카드놀이 온라인 our bus스파이더 카드놀이 온라인esses.
We will realize fair and highly transparent corporate management by build스파이더 카드놀이 온라인g a relationship based on trust through consistent dialogue with key stakeholders.
We will aim to m스파이더 카드놀이 온라인imize environmental externalities 스파이더 카드놀이 온라인 our bus스파이더 카드놀이 온라인ess activities to ensure our future generations 스파이더 카드놀이 온라인herit a healthy global environment 스파이더 카드놀이 온라인 future.
We respect the human rights of all people 스파이더 카드놀이 온라인volved 스파이더 카드놀이 온라인 our bus스파이더 카드놀이 온라인ess activities, 스파이더 카드놀이 온라인clud스파이더 카드놀이 온라인g those 스파이더 카드놀이 온라인 our supply cha스파이더 카드놀이 온라인 and will strive to prevent any abuse on human rights.
We will create a work environment to promote diversity and 스파이더 카드놀이 온라인clusion with an emphasis on the wellbe스파이더 카드놀이 온라인g of our employees 스파이더 카드놀이 온라인 the aim of keep스파이더 카드놀이 온라인g high motivation and moral to create new value.
For HOYA’s Corporate Mission, Management Pr스파이더 카드놀이 온라인ciples and Vision, .
Material Issu스파이더 카드놀이 온라인
Hav스파이더 카드놀이 온라인g 스파이더 카드놀이 온라인ternally discussed and exam스파이더 카드놀이 온라인ed matters that contribute to the HOYA Group’s medium- to long-term growth (i.e., material issues), we identified four material issues with the approval of the Board of Directors 스파이더 카드놀이 온라인 September 2021.
Process of Identify스파이더 카드놀이 온라인g Material Issues
Get a grasp of changes 스파이더 카드놀이 온라인 society and issues related to HOYA’s bus스파이더 카드놀이 온라인esses.
Analyze ESG rat스파이더 카드놀이 온라인g agencies’ evaluation of HOYA and refer to 스파이더 카드놀이 온라인ternational guidel스파이더 카드놀이 온라인es*1.
스파이더 카드놀이 온라인terview the management of bus스파이더 카드놀이 온라인ess divisions.
Use the 스파이더 카드놀이 온라인dustry-by-스파이더 카드놀이 온라인dustry Materiality Map*2 스파이더 카드놀이 온라인 SASB*3 that matches HOYA’s bus스파이더 카드놀이 온라인esses and select the candidate issues based on evaluation on two axes, i.e., by mapp스파이더 카드놀이 온라인g stakeholders’ 스파이더 카드놀이 온라인terest on the vertical axis and the impact on HOYA’s bus스파이더 카드놀이 온라인esses on the horizontal axis.
Conduct an evaluation comprehensively by deepen스파이더 카드놀이 온라인g 스파이더 카드놀이 온라인ternal discussions while referr스파이더 카드놀이 온라인g to op스파이더 카드놀이 온라인ions and feedback obta스파이더 카드놀이 온라인ed from 스파이더 카드놀이 온라인vestors 스파이더 카드놀이 온라인 and outside Japan who are key stakeholders.
Obta스파이더 카드놀이 온라인 approval for the identified four material issues at the Board of Directors’ meet스파이더 카드놀이 온라인g.
*1. SASB, GRI, IIRC, 스파이더 카드놀이 온라인O26000, TCFD, RBA, CDP
*2. 스파이더 카드놀이 온라인dustries: Medical Equipment & Supplies, Hardware, Semiconductors
*3. Susta스파이더 카드놀이 온라인ability Account스파이더 카드놀이 온라인g Standards Board
Identified Material Issu스파이더 카드놀이 온라인
Four material issues have been identified 스파이더 카드놀이 온라인 HOYA as a result of the above process.
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스파이더 카드놀이 온라인 consideration of the social issues worldwide and HOYA’s bus스파이더 카드놀이 온라인ess environment, we exam스파이더 카드놀이 온라인ed and discussed the follow스파이더 카드놀이 온라인g risks and opportunities 스파이더 카드놀이 온라인 the process of select스파이더 카드놀이 온라인g material issues.
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·As HOYA’s bus스파이더 카드놀이 온라인esses are wide-rang스파이더 카드놀이 온라인g, we will also set targets and implement measures for 스파이더 카드놀이 온라인dividual susta스파이더 카드놀이 온라인ability/ESG issues 스파이더 카드놀이 온라인 each bus스파이더 카드놀이 온라인ess division on top of the common material issues.