Hoya Group 솔리테어 카드 게임 정책
Hoya Group은 직원들과 회사의 지속적인 개발 계획을 실현하고 직원들이 자신의 신체와 마음으로 활기차게 일할 수 있도록 솔리테어 카드 게임을 유지하고 홍보하기 위해 노력합니다.
Hoya Group은 직원들과 회사의 지속적인 개발 계획을 실현하고 직원들이 자신의 신체와 마음으로 활기차게 일할 수 있도록 솔리테어 카드 게임을 유지하고 홍보하기 위해 노력합니다.
Hoya Group은 "직원 솔리테어 카드 게임 유지 및 촉진과 관련된 이니셔티브가 경영 투자이며 회사의 지원과 모든 직원의 협력을 통해 솔리테어 카드 게임 관리를 위해 노력하고 있음을 인정합니다.
CEO의 솔리테어 카드 게임 관리 선언과 함께 "Hoya Group 직원이 보호하는 7 가지 규칙"은 직원에게 메시지로 보내지고 있습니다.
Hoya Group은 문제에 이르기까지 연결을 시각화하는 "전략적지도"를 만들었고 솔리테어 카드 게임 관리를 효과적이고 효율적으로 수행하기 위해이를 기반으로 솔리테어 카드 게임 관리를 촉진하고 있습니다.
Hoya Group은 각 직원의 복지를 향상시키고 편안한 근무 환경을 조성하여 각 직원이 자신의 능력을 입증하고 솔리테어 카드 게임 문제에 적합한 솔리테어 카드 게임 조치를 구현하고 궁극적으로 현재주의를 제거하고 결근 (*2)을 목표로합니다. 2021 년 이후 실시 된 내부 조사에서, 제시에 큰 영향을 미치는 최고 솔리테어 카드 게임 문제는 목 장애, 뻣뻣한 어깨, 수면 및 요통이 있으며, 이러한 문제를 우선 순위로 향상시키고 있습니다. 우리는 또한 뇌와 심혈관 질환을 예방하고 정신 솔리테어 카드 게임 문제를 예방하는 데 중점을 두어 결근을 줄이기 위해 노력하고 있습니다.
(*1) 현재주의 = QQ 방법을 사용하여 측정 된 솔리테어 카드 게임 문제로 인해 직장에서 생산성 감소
(*2) 결근 = 솔리테어 카드 게임 문제로 인한 결근
Hoya Group은 "Health Management Excellent Corporation (대기업 부서)"(2024 년 4 월 1 일 기준)가 출시 된 이후 여러 해 동안 "Health Management Excellent Corporation (대기업 부문)"으로 인증되었습니다. 이 시스템은 일본 보건 협의회와 협력하여 경제 무역 및 산업부가 보험 회사와 협력하여 우수한 솔리테어 카드 게임 관리를 구현하는 기업을 인정하고 출판하는 시스템입니다.
Hoya Group은 일상 생활보다 솔리테어 카드 게임 관리를 실천하기 위해 노력하고 있습니다.
COVID-19가 발발하기 전에, 우리는 새로운 인플루엔자와 같은 신흥 감염성 질병의 전염병을 예상하여 "새로운 인플루엔자 행동 계획 지침"을 공식화했으며, 감염성 질환과의 전투를 적극적으로 전투하기 위해 노력하고 있습니다. Hoya Group Infectious Disease Crisis Management 팀을 설립하고, 비즈니스 연속성 계획을 수집하고, 정보 수집 및 의사 소통 및 공유 경로를 제공하는 것 외에도, 우리는 솔리테어 카드 게임 피해를 최소화하면서 안정적인 제품 공급 등을 제공 할 수있는 시스템을 구축했습니다.
Covid-19 발병 초기부터, 우리는 위의 "새로운 인플루엔자 및 기타 고용에 대한 행동 계획에 대한 지침"을 기반으로 위기 관리 시스템을 설정하고 Covid-19 감염 제어 핸드북을 발표했습니다. 2023 년 4 월, COVID-19 감염 상황은 전 세계적으로 가라 앉았으며 사업에 영향을 미치지 않았으므로 위의 COVID-19 감염 제어 핸드북의 적용을 종료했습니다.
"솔리테어 카드 게임 Group Business Infection Prevention Guidelines"에 따라, 우리는 혈액 및 기타 작업에 직접 또는 간접적으로 노출되어 감염 위험에 처한 작업에 관여하는 직원들이 구현 해야하는 표준 예방 조치, 예방 접종 및 비상 대응 교육을 제공합니다.
Hoya Group의 솔리테어 카드 게임 검진 률은 2023 년에 100%였으며, 직업 의사와 공중 보건 간호사는 솔리테어 카드 게임 관리가 열악한 사람들과 의학적 치료가 필요한 직원들에게 철저한 사후 조치 (솔리테어 카드 게임 지침 및 의료 검진에 대한 격려)를 제공합니다. 지난 5 년간의 동점 구현 속도는 100%로 유지되었습니다. 또한 상세한 검사 출석률, 제대로 관리되지 않은 환자의 비율 및 환자를받는 데 필요한 환자의 비율을 모니터링하고 비율을 평가하고 개선하기 위해 노력합니다. 지난 3 년 동안 혈압과 혈당을 제어 할 수없는 사람들의 비율은 0.22-0.57%로 매우 낮았습니다. 우리는 또한 원유 커버리지 (CC : 의료 기관을 적절하게 방문하는 의료 서비스가 필요한 사람들의 비율)와 효과 보장 범위 (EC : 의료 기관을 방문하고 치료를 통해 질병을 잘 통제하는 사람들의 비율)를 평가하고 의료 방문을 장려하고 치료 효과를 향상시키기 위해 노력합니다.
* 준비 시험 출석률 : 의료 기관을 테스트하거나 방문해야한다는 사실에 알림을받은 직원의 비율
8%, 200mg/dl에 해당하는 FBS
6.5%, 126mg/dl 이상의 FBS
대사 증후군과 싸우기 위해, 특정 솔리테어 카드 게임 지침이 시작되기 전에, 우리는 2002 년부터 Hoya Health Insurance Association과 협력하여 직원의 라이프 스타일 관련 질병 예방에 중점을 둔 솔리테어 카드 게임 지침 (생활 양식 습관 개선 프로그램)을 제공했습니다. 또한 조기 발견과 생활 양식 관련 질병에 대한 반응을 목표로 특정 솔리테어 카드 게임 검진의 목표 연령은 40 세 미만 (25, 30 및 35 세)으로 확장되었습니다.
| 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | ||
| 특정 솔리테어 카드 게임 검사 비율 | 93.1% | 97.2% | 98.0% | 100.0% | 100.0% | |
| 특정 솔리테어 카드 게임 지침 구현 비율 | 활성 지원 | 21.9% | 22.8% | 33.6% | 33.8% | 현재 구현 |
| 동기 부여 지원 | 56.2% | 58.3% | 62.0% | 81.5% | 현재 구현 | |
(솔리테어 카드 게임 Health Insurance Association에서 구현 한 솔리테어 카드 게임 그룹의 데이터 만 사용)
라이프 스타일 개선을 지원하기 위해 직업 의사와 공중 보건 간호사는 솔리테어 카드 게임 지식 인식 활동 (대화, 포스터 게시, 인터뷰 등)을 수행하고 있습니다. 또한식이 습관을 향상시키기 위해 식당을 가진 모든 비즈니스는 그들이 제공하는 식사 메뉴에 영양 내용과 권장 영양 섭취량을 표시하며 적절한 권장되는 영양 섭취량을 기반으로 솔리테어 카드 게임한 메뉴를 고려하고 제공합니다.
또한, 우리는 라이프 스타일 관련 질병을 예방할뿐만 아니라 뻣뻣한 어깨, 허리 통증 및 수면 품질을 향상시키기 위해 스마트 폰 앱을 사용하여 운동 습관을 촉진하기위한 조치를 구현하고 있습니다.
[솔리테어 카드 게임 지식 인식 강의]
[식당 메뉴를위한 영양 정보]
[Workplace Gymnastics]
Hoya Health Insurance Association과의 공동 솔리테어 카드 게임 프로젝트로서 암 검진을 수행하고 있습니다. 우리는 35 세 및 40 세 이상의 피보험자 및 부양 가족, 40 세 이상 보험 및 부양 가족에 대한 보험 및 부양 가족에 대한 대장 암 선별 (대변 오컬 오컬 혈액 검사)를 제공합니다. 직업 의사와 공중 보건 간호사는 Hoya Health Insurance Association과 협력하여 시험 개선을위한 인식 활동을 제기하고 있습니다.
다양한 암 검진의 이전 결과
| 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | |
| 결장암 | 2,281 명 | 2,332 명 | 2,298 명 | 2,235 명 | 3092 사람 |
| 정적 암 | 276 명 | 154 명 | 169 명 | 236 명 | 258 명 |
| 자궁암 | 256 명 | 172 명 | 171 명 | 281 People | 307 명 |
| 유방암 | 308 People | 216 명 | 208 명 | 244 명 | 391 사람 |
"Hoya Group 정신 솔리테어 카드 게임 관리 가이드 라인"에 따라, 우리는 직원들의 정신 솔리테어 카드 게임 관리에 대한 이해를 심화시켜 직업 의사의 정신 솔리테어 카드 게임 교육 (관리자 교육 및 일반 직원 교육)을 제공합니다. 우리는 관리자에 의한 라인을 철저히 관리하는 것 외에도 관리자, 인사 직원 및 직업 의사의 역할을 분명히하고 치료를 소개하고 재조정하고 효과적으로 협력 할 수있는 시스템을 설립했습니다. 또한 스트레스 점검 시스템 하에서 2023 년의 시험 요금은 시간이 지남에 따라 93.8%로 상승했으며, 우리는 응답 결과를 적극적으로 사용하여 정신 솔리테어 카드 게임 조치를 취하는 직원들을 돕고 있습니다. 의사의 인터뷰를해야한다고 생각되면 직업 의사는 즉시 후속 조치를 취할 것입니다. 또한 스트레스 점검 후 조직 분석 결과를 사용하여 작업장 환경을 계속 개선합니다.
그리고 2020 년 이래로, 우리는 "솔리테어 카드 게임 Group 괴롭힘 방지 조치 정책"과 "솔리테어 카드 게임 Group 괴롭힘 방지 조치 지침"을 설립하고 괴롭힘에 관한 교육 및 상담 시스템을 강화하고 작업장의 괴롭힘을 방지하기 위해 노력했습니다.
정신 솔리테어 카드 게임 또는 신체 질환에 관계없이 질병을 앓고있는 직원을 위해 직장을 통해 "치료 및 업무 균형을 지원하기 위해"직업 치료 중에 정기적 인 인터뷰를 수행하고, 의사 및 직장 상사 및 직원과 협력합니다. 직장으로 돌아올 때, 직업 의사는 직장에 복귀 할 수 있는지 여부에 대한 지침을 조언하고 제공하며, 직장으로 돌아온 후에도 정기적 인 직원으로 일할 수있을 때까지 정기적으로 후속 조치를 취할 것입니다.
Hoya Group은 다양성 프로젝트의 일환으로 여성의 채용 및 직업 영역을 확장하기 위해 노력하고 있습니다. 또한, 2019 년부터 산업 의사의 솔리테어 카드 게임 세미나로서 우리는 솔리테어 카드 게임 문해력을 향상시키기 위해 월경 전 증후군, 이형성 질환 및 폐경기 장애와 같은 여성 고유의 솔리테어 카드 게임 문제 주제에 대한 교육 세션을 개최했습니다.
[ "여성 의료"훈련 슬라이드]
수동적 흡연을 예방하기 위해 일반적으로 흡연은 2008 년 4 월부터 일본과 해외의 모든 사업체에서 실내에서 완전히 금지되어 왔습니다. 우리는 야외 흡연 구역에 대한 설치 표준을 확립하여 교통 및 휴식 시간 동안 수동 흡연을 예방하기 위해 노력했으며 그 이후로 수동 흡연을 방지하기위한 조치를 계속 강화했습니다. 2018 년부터, 우리는 비즈니스 후원 저녁 식사를 위해 완전히 금연하거나 완전히 별도의 흡연 영역 인 장소를 선택하기로 결정했습니다. 2019 회계 연도 말에 일본 및 해외의 모든 사업체는 근무 시간 동안 전체 흡연 금지의 도입을 완료했습니다.2021 년 10 월부터 사무실에서 흡연을 완전히 금지나는 그렇게하기로 결정했습니다. 우리는 직원들이 살아있는 시간을 더 편안하게 보내는 직장 환경을 만드는 것을 목표로합니다.
우리는 또한 직원 흡연 중단을 지원하는 데 중점을두고 있으며, 2018 회계 연도 이후 솔리테어 카드 게임 보험 협회와 협력적인 솔리테어 카드 게임 프로젝트로 온라인 흡연 중단 프로그램을 계속 제공했습니다. 이 회사는 2019 년에 비해 남성 흡연률이 6.8% 감소하고 2023 년 여성 흡연률이 6.1% 감소하기 위해 노력하고 있으며 흡연률은 매년 감소하고 있습니다.
산업 안전 보건법에 따라 "과로로 인한 솔리테어 카드 게임 장애 예방을위한 Hoya 그룹 표준"이 확립되었으며 현재 그룹 전체에 이용 가능합니다. 우리는 오랜 근무 시간 동안 직업 의사와의 철저한 인터뷰 외에도 직업 의사가 인사 및 관리자와 협력하여 노동 관리 및 솔리테어 카드 게임 관리의 관점에서 오랜 근무 시간을 줄이는 시스템을 설립했습니다. 또한, 우리는 연간 유급 휴가 요금을 Hoya Group 환경, 산업 보건 및 솔리테어 카드 게임의 우선 순위 항목으로 설정하고 연간 유급 휴가를 쉽게 받기 쉬운 작업 환경을 개선하기위한 목표 가치를 설정했으며 연간 유급 휴가를 개선하기 위해 노력하고 있습니다.
"해외 근로자 근로자를위한 Hoya Group Health Management 지침"이 설립되었으며, 우리는 해외 근로자와 그 가족이 일본으로 돌아 오는 것을 막는 것을 일관된 솔리테어 카드 게임 관리를 제공합니다. 만성 질환에 대한 지속적인 치료가 필요한 해외 근로자의 수는 급성 질병을 다루는 것 외에도 증가하고 있습니다. 직업 의사는 지역 의료 기관과 협력하고 진료소를 방문하여 방문하여 마음의 안심으로 만성 질환에 대한 지속적인 치료를받을 수 있도록 지원을 제공하고 있습니다.
국가를 떠나기 전에, 직업 의사는 인터뷰를하고 해당 지역의 체류 중 솔리테어 카드 게임 관리를위한 예방 조치와 지역 의료 기관을 방문하는 과정을 설명합니다. 또한 해외에서 일하는 동안 우리는 정기적 인 솔리테어 카드 게임 점검 및 효율적인 조치, 의료 기관 방문 지원 및 솔리테어 카드 게임 상담을 제공합니다.
또한 직업 의사는 정기적으로 해외 기지를 방문하여 지역 의료 기관과 기업 간의 협력을 지원합니다. 지역 의료 기관 및 사업체와 협력함으로써, 우리는 지역 직원과 해외 직원이 비상 대응 및 만성 질환 관리를위한 적절하고 신속한 의료 서비스를받을 수있는 시스템을 설립했습니다.
우리는 직장에서 사고 또는 응급 대응이 발생하고 직원의 솔리테어 카드 게임 문제를 최소화 할 때 적절한 응급 상황 및 응급 처치를 제공하기 위해 Hoya Group 응급 및 응급 처치 표준을 설립했습니다. 우리는 응급 장비를 철저히 준비하고 관리했으며 모든 직원이 생명을 구하는 교육을받는 목표로 예기치 않은 상황을 준비하는 시스템을 설정했습니다. 또한 AED를 설치 한 비즈니스는 적어도 두 명의 사람들이 각 교대에 대한 생명을 구하는 교육 과정을 완료하도록 노력하고 있습니다.
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