이사회의 내부 기관은 "지명스파이더 카드놀이 온라인", "보수스파이더 카드놀이 온라인"및 "감사스파이더 카드놀이 온라인"이며 각스파이더 카드놀이 온라인는 외부 이사로만 구성됩니다.
지명스파이더 카드놀이 온라인
지명스파이더 카드놀이 온라인는 모든 외부 이사로 구성되며, 비즈니스 환경과 일치하는 통찰력, 자질 및 능력을 가진 후보자 후보자를 선택하는 기준에 따라 공정하고 엄격하게 임명 될 것이며 총체 주주 회의에 임명 될 것입니다. 또한 비즈니스 환경과 일치하는 통찰력, 자질 및 능력을 가진 후보자는 임원 임명 기준에 따라 공정하고 엄격하게 선정 될 것이며 임원 및 대표 임원의 후보자는 이사회에 임명됩니다. 또한, 해고 기준이 이사회 내 이사회 내에있는 경우, 총괄 주주 회의에 대한 이사의 해고 제안과 이사회의 임원 기각 제안에 대해 논의하기로 결정한 결정이 내려 질 것입니다. 지명스파이더 카드놀이 온라인는 또한 도쿄 증권 거래소의 규칙보다 엄격한 외부 이사의 후보자에 대한 독립 표준을 설정하고 외부 이사가 요구하는 임원의 감독을 보장합니다. 2023 년에 지명스파이더 카드놀이 온라인는 6 번 개최되었으며 각스파이더 카드놀이 온라인 위원은 100%에 참석했습니다. 이번 회계 연도에, 우리는 향후 임원들을위한 자질, 기술, 다양성 및 승계 계획에 대해 논의하고 있습니다.
보수스파이더 카드놀이 온라인
보상스파이더 카드놀이 온라인는 모든 외부 이사로 구성되어 있으며 이사 및 임원의 역할에 따라 인센티브를 증가시키는 보상 시스템을 수립하고 적절한 사업 평가를 수행함으로써 회사 성과의 개선에 기여하는 것을 목표로합니다. 각 이사 및 임원에 대한 개인 보상은 보수스파이더 카드놀이 온라인에 의해 결정됩니다. 2023 년에 보수스파이더 카드놀이 온라인는 8 회 개최되었으며 100%는 모든스파이더 카드놀이 온라인 회원들에게 참석했습니다. 이번 회계 연도에, 우리는 ESG 지표를 각 이사 및 임원의 보수와 연결하는 방법에 대해 특히 심의하고 있습니다.
감사스파이더 카드놀이 온라인
감사스파이더 카드놀이 온라인는 모든 외부 이사로 구성되며 각 회계 연도의 감사 정책 및 감사 계획을 공식화하고 회계 감사관으로부터 분기 별 보고서 및 최종 보고서를 받고 재무 제표 및 기타 문제를 확인합니다. 또한 감사 부서의 비즈니스 감사 결과를 듣고 경영의 건전성, 합법성 및 효율성을 확인합니다. 모든 중요한 문제는 이사회에보고 될 것이며 필요에 따라 조치가 취해질 것입니다. 감사스파이더 카드놀이 온라인는 2023 년에 9 회 개최되었으며 각스파이더 카드놀이 온라인 위원의 100%가 참석했습니다. 이번 회계 연도에, 우리는 회계 감사원과 감사 부서가보고 한 내용을 논의하고 공개 된 문제에 대해 임원 부서에 권고와 조언을했습니다.