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기본 개념
Hoya는 메모리 카드 게임 지배 구조를 가장 중요한 비즈니스 문제 중 하나로보고 회사 가치를 극대화하기 위해 관리를 촉진합니다. 이해 관계자들에게 공정하다는 기본 개념은 2003 년 6 월, 내부 논리만으로 경영진이 수행되는 것을 방지하기 위해, 설립 기사는 이사의 절반 이상이 외부 이사가되어야하며 외부 이사는 경영진이 적극적으로 감독하고 임원들에 의해 목표와 광범위한 관점에서 메모리 카드 게임 가치를 향상시키는 관점에서 조언했다는 것입니다. 또한 비즈니스 실행과 관련하여 임원들에게는 의사 결정 속도를 높이고 관리 효율성을 향상시키는 것을 목표로하는 권한과 책임이 부여됩니다.
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또한, 우리 회사는 이사회에서 메모리 카드 게임 거버넌스 가이드 라인을 공식화했으며 더 나은 메모리 카드 게임 거버넌스 시스템 및 시스템을 도입 할 수 있도록 지침을 검토했습니다. -
이사회
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감독 소개
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무료카드게임의 기술
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Executive
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규정 준수
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내부 통제
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