CEO 댓글
우리는 “우노 카드 게임·통신·생활·문화 분야에서 사업 창조와 혁신을 추진、사람·사회·자연의 조화와 진정으로 풍요로운 사회를 만들기 위해 기여합니다.'라는 경영 철학 아래、환경 문제와 사회적 문제 해결、사업 수익 확대와 분리 없이 일체적으로 생각합니다。
지금까지 당사는、거버넌스(G)에 가장 집중、우리가 가장 선진적인 기업 지배 구조를 구축해 왔지만、앞으로는 이 외에도、환경(E)과 사회(S)에 대한 이니셔티브에 중점을 둡니다.。
세계의 틀이 극적으로 변화하는 가운데、시대의 변화에 유연하고 신속하게 대응、그리고 사회가 필요로 하는 가치 창조에 도전、기대에 부응、그것이 우노 카드 게임가 목표로 하는 모습이며 강점이라고 생각합니다。앞으로도、그룹 일원이 되어、고객과 파트너 모두에게 선정되는 존재가 되도록、전력으로 일하겠습니다。
대표 집행 역 CEO 이케다 에이이치로
지속 가능성 정책
우리는경영 이념아래、경영 기본 원칙 실천을 통해、지속 가능한 사회 실현에 기여、중기적인 기업 가치 향상을 목표로 합니다。
■ 비즈니스 혁신을 통해、글로벌 사회적 과제 해결에 기여하는 것을 목표로 합니다。
■ 이해 관계자와의 대화를 통해 신뢰 관계 구축、공정하고 투명한 경영 실현。
■ 차세대 더 나은 지구 환경을 인계하기 위해、사업 활동에서 환경 부하를 줄이기 위해 노력。
■ 공급망을 포함한 사업 활동에 관련된 모든 사람들의 인권을 존중、인권 침해를 예방하기 위해 노력하겠습니다。
■ 새로운 가치 창조를 목표로、직원의 웰빙에 중점을 둔、다양한 인력을 활용할 수 있는 환경을 만들기 위해 노력합니다。